8月3日,2021年龙湾区(高新区)人才工作者培训班(第一期)在区人才之家举行结业典礼。经过5天的集中授课和游学考察,30多位来自企业的人才工作者完成了本期培训并顺利拿到了结业证书。区委组织部副部长潘虎、区委人才办专职副主任蔡秦淮出席结业典礼并为学员颁发结业证书。
据悉,龙湾区(高新区)人才工作者培训班由龙湾区委组织部(区委人才办)、龙湾区经信局、龙湾区人力社保局主办,浙南创新创业学院、龙湾区(高新区)高层次人才联谊会承办,该班计划今年开展两期培训活动,主要面向全区重点人才企业、平台以及涉才部门的人才工作者,本期主要针对全区重点人才企业。
近年来,龙湾区始终紧扣市领导提出的“创新发展看龙湾、人才工作靠龙湾”的要求,扎实推进“人才强区”战略,制定含金量高、惠及面广的“人才新政2.0版”等系列政策,打出招才引智“组合拳”,吸引集聚各类人才扎根龙湾。
为提升人才工作者创新思维,推动人才工作者学习和掌握更加科学的人事管理方法和人才服务方式,首期培训于7月28日在苏州工业园区开班。课程采用专题授课与游学研讨相结合的模式,专题授课邀请到高级合伙人律师,国家二级企业培训师,资深人力资源顾问等专家,围绕企业人才管理、企业人事法律风险防范、企业选人用人策略、团队管理以及薪酬体系设计等方面,给学员们带来了精彩的课程。在苏州期间,学员们分别走访参观了苏州国际科技园、科沃斯机器人股份有限公司、苏州工业园区人力资源有限公司和苏州工业园区展示中心等园区及企业,了解了苏州在产业发展、企业转型、人才培养等方面的成功经验。
在苏州国际科技园,学员们了解到以语音智能人机交互为特色的智慧教育、智慧医疗、智慧金融、智慧政务、智慧车载和智慧家居等科技研究成果。走访科沃斯机器人股份有限公司期间,学员们深入了解了家用机器人、商用机器人等产品,通过调研科沃斯的发展历程,深刻领悟企业在时代发展浪潮中如何转型升级和创新发展。苏州工业园区人力资源有限公司为学员们提供了多层次人力资源供给和培训保障体系的范本,座谈期间,大家深度交流其人才管理模式对龙湾区的借鉴意义。
课程即将结束时,不少学员们表示,此次培训过程中,无论是导师的授课还是走访的企业,都为自己打开工作思路起到了明显的作用,接下来一定会将所学所思运用到实际工作中去,努力提高人才工作服务水平,更加务实、高效、创新地做好人才工作,为企业发展乃至地方发展贡献一份力量。
（编辑：小芳)
